Pokud jste někdy byli požádáni, abyste odpověděli na e -mail obsahující váš požadovaný platový rozsah, je velmi důležité před odpovědí provést důkladný průzkum. Nejprve musíte vypočítat své roční výdaje, abyste věděli, jaký plat potřebujete. Poté musíte zjistit průměrný plat ve vašem oboru, abyste mohli přijít s číslem, které dává smysl. Pokud získáte správný rozsah, můžete získat požadovaný plat a současně zvýšit své šance na získání zaměstnání.
Krok
Metoda 1 ze 3: Určení požadovaného platového rozmezí
Krok 1. Vypočítejte si životní náklady
Zjistěte minimální výši příjmu na pokrytí svých měsíčních životních nákladů, poté vynásobte 12, abyste získali celkové výdaje za rok. Můžete vytvořit tabulku pro záznam seznamu nákladů při jejich výpočtu. Dotyčné náklady zahrnují nájem, měsíční účty a další výdaje. Při výpočtu příjmů a výdajů byste také měli zahrnout daňové zatížení.
- Chcete -li zjistit svůj čistý příjem, jednoduše odečtěte celkový příjem od daňových výdajů.
- Zahrňte také veškeré roční nebo čtvrtletní poplatky, které je třeba zaplatit.
Krok 2. Zjistěte, kolik vydělávají ostatní lidé se stejným zaměstnáním
Navštivte webové stránky jako Glassdoor, Indeed a Bureau of Employment Statistics, kde zjistíte, jaký je váš pracovní plat. Tato metoda vám může poskytnout představu o platovém rozpětí pro danou pozici a pomůže vám určit požadované platové rozpětí.
Někdy můžete najít informace o platu pro společnost, o kterou se ucházíte, prostřednictvím webových stránek, jako je Glassfoor. Tyto informace vám mohou poskytnout představu o platu zaměstnance na pozici, kterou hledáte
Krok 3. Určete životní náklady tam, kde žijete
Životní náklady v některých městech, provinciích nebo na ostrovech se velmi liší a ovlivňují platy lidí pracujících v těchto oblastech. Webové stránky jako Glassdoor, Salary.com a Payscale.com mají místní statistiky, které vám pomohou zjistit, kolik lidé ve vaší oblasti vydělávají. Navštivte web, který vám pomůže zúžit požadovaný rozsah platů.
Pokud například žijete v Jakartě, životní náklady a plat jsou určitě vyšší než u Solo
Krok 4. Buďte upřímní ohledně požadovaného platového rozmezí
Nežádejte příliš mnoho platů jen proto, že chcete dostat vyšší výplatu. Nežádejte však nízký plat, abyste za tuto pozici nedostali mizernou výplatu. Buďte upřímní a přímí, když reagujete na požadovaný platový rozsah tam, kde se ucházíte o práci.
Metoda 2 ze 3: Psaní e -mailu
Krok 1. Napište jednoduché a jasné téma
Předmět e -mailu by měl být krátký a nekomplikovaný. Měli byste dát „štítek“, aby lidé, kteří si jej přečetli, mohli e -mail snadno najít, když jej hledají.
Můžete například napsat předmět e -mailu jako „Arief Fajar - informace o žádostech o plat“
Krok 2. Použijte stejný jazykový styl jako předchozí komunikace
Pokud je vaše komunikace se společností, o kterou se ucházíte, od začátku formální, pokračujte v používání tohoto stylu v e -mailu. Pokud komunikujete neformálně, může být v pořádku říci „ahoj“a poté zavolat křestním jménem.
- Pokud jste je používali v průběhu náboru, použijte přezdívku jako „Pan“nebo „Máma“.
- Pro formální komunikaci možná budete chtít dopis zahájit něčím jako „Pro pana Rudiho“. Pro neformální práci může stačit „Hello Pak Rudi“nebo „Afternoon Pak Rudi“.
Krok 3. Napište 2–3 krátké věty s poděkováním za příležitost
Krátký děkovný odstavec dá společnosti vědět, že vás pozice stále zajímá. Je to také dobrý způsob, jak začít vážně mluvit o platu a výhodách.
První odstavec by mohl obsahovat informace jako „Děkuji za tuto příležitost! Vážím si času, který jste mi věnovali v průběhu tohoto procesu, a mám velký zájem připojit se k vaší společnosti! “
Krok 4. Zahrňte požadovaný rozsah platů a také 2–3 věty vysvětlující, proč si toto číslo zasloužíte
Druhý odstavec by měl obsahovat informace o požadovaném rozmezí mezd. Nezapomenutelné číslo vysvětlete pomocí několika vět a podtrhněte tak své zkušenosti nebo vzdělání. To zvýší vaše šance na získání požadovaného platu.
Váš druhý odstavec by mohl obsahovat něco jako „Na základě mých zkušeností za posledních 5 let si myslím, že nejvhodnější je platový rozsah 50 000 000 IDR - 65 000 000 IDR.“
Krok 5. Zkontrolujte e-mail, zda neobsahuje chyby pravopisu a psaní
Před odesláním zkontrolujte svůj e -mail dvakrát nebo třikrát, aby nepůsobil špatným dojmem. Překlepy a překlepy mohou způsobit, že e -maily budou vypadat neprofesionálně, což sníží vaše šance na získání zaměstnání, které hledáte.
- Před odesláním proveďte kontrolu e -mailů a kontrolu pravopisu, abyste předešli chybám.
- I když píšete krátký e -mail, ujistěte se, že je jasný a správný.
Metoda 3 ze 3: Zvyšte své šance na získání nabídky
Krok 1. Nastavte si platové rozpětí, které vám vyhovuje, místo konkrétního čísla
Pokud si nejste jisti, jakou mzdu může společnost vyplatit nebo jaký plat chcete, zadejte pouze rozsah platů. Zjistěte, jaké jsou nejnižší a nejvyšší platy pro vaši cílovou pozici, abyste určili rozsah.
Uvedení řady platových rozsahů ukazuje, že jste flexibilní, což vám může vyjednávání o platu usnadnit
Krok 2. Řekněte, že nabízený plat je obchodovatelný na základě jiných výhod
Výhody poskytované společností vám mohou ušetřit spoustu peněz. Je tedy velmi důležité to vzít v úvahu při stanovování požadovaného rozmezí platů. Dílo však nemusí mít výhody. Pokud ano, můžete požádat o mírně vyšší plat na pokrytí výhod.
- Můžete napsat něco jako „Plat je obchodovatelný na základě dalších nabízených výhod“.
- Pokud například pozice poskytuje zdravotní výhody, které běžně stojí 20 000 000 Rp ročně, budete to muset zahrnout do výpočtu požadovaného platového rozpětí.
Krok 3. Dejte společnosti vědět, že jste flexibilní ohledně platu
Dejte společnosti vědět, že jste flexibilní, zvláště pokud tu práci opravdu chcete. To z vás udělá kandidáta, kterého je třeba zvážit, a také užitečné při vyjednávání o platu v budoucnosti.
