Pro mnoho lidí není výpočet hodinové mzdy důležitý. Pokud jste však měsíčně placeným zaměstnancem nebo OSVČ, výpočet hodinové mzdy bude trvat několik kroků. Tuto mzdu můžete vypočítat na základě konkrétního projektu, konkrétního časového období nebo měsíčního platu. Pokud používáte měsíční mzdu, můžete také určit proměnné, aby byly vaše výpočty přesnější.
Krok
Metoda 1 ze 3: Stanovení hodinové mzdy, pokud jste OSVČ
Krok 1. Vypočítejte celkový počet odpracovaných hodin
Abyste byli užiteční, musíte si nejprve určit dobu výplaty. Pro přesnější výsledky můžete nastavit hodinovou mzdu na základě ročních výdělků, nebo můžete nastavit hodinovou mzdu za konkrétní práci nebo časové období.
Pokud jste například placeni za každou zakázku nebo projekt, započítejte pouze celkový počet odpracovaných hodin, abyste určili svou hodinovou mzdu za projekt. Nebo můžete nastavit hodinovou sazbu na základě kratšího časového rámce, například měsíčního nebo týdenního
Krok 2. Spočítejte si svůj příjem
Podívejte se na svou výplatní pásku. K určení hodinové platby se ujistěte, že používáte stejné výplatní období, jaké si zvolíte. Tato hodinová sazba může být opět založena na konkrétním projektu nebo na několika výplatních obdobích.
Můžete si také vybrat, zda chcete do výpočtů zahrnout daně či nikoli. V opačném případě bude vaše hodinová mzda vyšší
Krok 3. Rozdělte své celkové výdělky podle odpracovaných hodin
Získáte hodinovou sazbu na základě projektu nebo časového rámce, který jste si dříve vybrali.
- Příjem/odpracované hodiny = Plat za hodinu
- Příklad: 150 000 000 IDR, 00/2,114 = 71 000 IDR, 00 za hodinu.
- Své výsledky můžete zkontrolovat pomocí tohoto převodníku platů, který vám také umožňuje opravit několik různých proměnných.
Metoda 2 ze 3: Stanovení hodinové platby, pokud dostanete zaplaceno
Krok 1. Spočítejte si roční příjem
Mnoho lidí už může znát roční mzdu, ale pokud ne, zkontrolujte si poslední výplatu. Místo čistého (čistého příjmu) použijte hrubou mzdu (hrubý příjem) - to je částka, kterou vyděláte před zdaněním - a tuto částku vynásobte částkou vyplacenou za rok.
- Pro ty, kteří jsou placeni jednou za dva týdny, vynásobte číslem 26.
- Pro ty, kteří jsou placeni ve dvou konkrétních datech za měsíc, jako je 15. a 30./31., Vynásobte 24.
Krok 2. Vypočítejte, kolik hodin odpracujete za rok
Jako obecné pravidlo můžete použít standardní vzorce jako:
- 7,5 hodiny denně x 5 dní v týdnu x 52 týdnů v roce = 1 950 pracovních hodin za rok.
- 8 hodin denně x 5 dní v týdnu x 52 týdnů v roce = 2 080 odpracovaných hodin za rok.
Krok 3. Vypočítejte si hodinovou mzdu
Jakmile získáte výsledky, vydělte celkové roční výdělky celkovými ročními hodinami, abyste získali odhadovanou hodinovou mzdu.
Pokud je například váš celkový příjem 150 000,00 USD a vaše celkové odpracované hodiny jsou 2 080, pak 150 000 000/2 080 = přibližně 72 100 000 USD za hodinu
Metoda 3 ze 3: Použití složitých výpočtů k určení hodinové mzdy na základě platu
Krok 1. Upravte svůj roční příjem
Pokud je to možné, přidejte k celkovému ročnímu platu jakýkoli další příjem ze zaměstnání. Tento dodatečný příjem zahrnuje spropitné, bonusy, pracovní pobídky atd.
- Jakékoli bonusy nebo pobídky za práci navíc, které získáte, by měly být také zahrnuty přímo do vašeho celkového ročního příjmu.
- Pokud získáte plat, který vám také poskytne příležitost vydělat si spropitné, bude tento proces trochu komplikovanější. Zaznamenejte si všechny tipy, které získáte během několika týdnů nebo dokonce měsíců, a vydělte je celkovým počtem týdnů záznamu, abyste získali průměrný týdenní počet tipů. Vynásobte tento výsledek počtem týdnů, které jste spropitné v následujícím roce (na základě předpovědí), a nezapomeňte odečíst týdny, které vám nedají spropitné - například když jedete na dovolenou.
- Obecným pravidlem pro výpočet tipů je: čím více týdnů použijete k výpočtu průměru, tím jsou výsledky přesnější.
Krok 2. Přidejte do výpočtu hodiny, pokud pracujete přesčas
Pokud jde o odměnu za práci přesčas, vynásobte počet odpracovaných hodin přesčas výplatou, kterou jste obdrželi za práci navíc, a poté sečtěte celkovou částku s ročním platem.
- V závislosti na vaší pozici mohou nebo nemusí být vaše přesčasové hodiny zaplaceny. Sečtěte všechny tyto odpracované hodiny bez ohledu na to, zda jste za ně dostali zaplaceno nebo ne.
- Například: Každý týden odpracujete dvě hodiny přesčasů, kromě případů, kdy máte dovolenou, což jsou dva týdny každý rok. Vaše další pracovní doba je tedy 2 hodiny x 50 týdnů = 100 hodin ročně.
- Ve výše uvedeném příkladu by vaše upravené roční odpracované hodiny byly: 2 080 + 100 = 2 180.
Krok 3. Pokud dostanete placené volno, odečtěte od výpočtu hodiny
Sečtěte všechny odpracované hodiny a výsledek odečtěte od celkového počtu hodin, které jste za rok odpracovali. Nezapomeňte zahrnout dovolenou, nemocenskou, mimořádnou dovolenou a kdykoli přijdete pozdě nebo odejdete brzy.
- Nezapomeňte zahrnout pouze placené volno, které využijete. Můžete například dostat dva týdny pracovní neschopnosti, ale je pravděpodobné, že nevyužijete všechny.
- Další příklad, řekněme, že si vezmete dva týdny dovolené každý rok, nikdy nebudete nemocní a vždy přijdete domů o hodinu dřív v pátek. V tomto případě bude zkrácená pracovní doba (8 hodin x 2 týdny) + (1 hodina x 50 týdnů) = 66 hodin ročně.
- Upravené roční hodiny pro tento příklad jsou: 2 180 - 66 = 2 114.
Tipy
- Zkontrolujte, zda bude vždy práce. Pokud dostanete výplatu pouze tehdy, když je práce, váš skutečný příjem bude mnohem nižší.
- Když dělíte oddíly, chyby zaokrouhlení znamenají, že vaše hodinová mzda je o něco méně přesná než váš roční plat. Malé změny ročního platu (až 2 000 000,00 IDR) však budou mít za následek stejnou hodinovou mzdu.
- Zkontrolujte, zda vám jsou vypláceny hodiny, které máte na dovolené, a zjistěte, kolik hodin trávíte ve volnu.
