Najít práci může být stresující, stresující a časově náročný proces. Všichni chceme získat tu nejlepší práci, která nás může uspokojit a poskytnout nám finanční stabilitu. I když neexistuje žádný kouzelný způsob, který by vám mohl zaručit práci, zde jsou konkrétní způsoby, jak zvýšit šance na získání práce!
Krok
Metoda 1 ze 3: Hledání relevantních zakázek
Krok 1. Vyhledejte příslušná pracovní místa online
V dnešní době je většina nabídek práce zveřejněna online. Podívejte se na různé webové stránky, které zobrazují informace o volných pracovních místech. Mnoho společností a veřejných institucí zveřejňuje svá pracovní místa přímo na svých vlastních webových stránkách. Existuje také mnoho stránek, které shromažďují různé typy volných pracovních míst. Tyto stránky mohou uvádět mnoho zaměstnání, ale ne všechny pro vás budou velmi vhodné.
Nezapomeňte věnovat pozornost termínu uzávěrky přihlášek a podrobným pokynům, které popisují, jak se přihlásit. Neztrácejte čas žádáním o zaměstnání, pokud vypršela lhůta pro podání přihlášek
Krok 2. Požádejte o zaměstnání, které odpovídá vašim dovednostem a zkušenostem
To neznamená, že musíte být perfektní ve všech aspektech žádosti o zaměstnání, ale nechcete ztrácet svůj drahocenný čas ucházením se o zaměstnání, kde nemáte šanci. Dokud splňujete většinu specifikací úlohy, které se na danou úlohu vztahují.
- Pokud opravdu potřebujete práci rychle, přihlaste se k odběru dalších zakázek. To neznamená, že byste se měli ucházet o práci, která vám nevyhovuje, ale při zvažování, na jaká zaměstnání se kvalifikujete, přemýšlejte mimo rámeček. Schopnosti, které máme, se mohou vždy promítnout do jiných mírně odlišných pracovních pozic.
- Můžete také zvážit podání žádosti o zaměstnání mimo vaši oblast nebo mimo požadovanou pracovní dobu. Žádná práce není dokonalá, ale mít práci je rozhodně lepší než nemít práci.
Krok 3. Upřednostněte uchazeče o zaměstnání s majiteli zakázek, které vyžadují více pracovních míst
Pokud chcete rychle získat práci, budou vaše překážky mnohem jednodušší, pokud práce, o kterou se ucházíte, vyžaduje najímání mnoha pracovníků. Může to znamenat, že práce není nejlepší, ale možná se vám podaří práci získat rychle.
Krok 4. Promluvte si s potenciálním zaměstnavatelem
Pokud chcete získat práci rychle, musíte být proaktivní a ukázat svému potenciálnímu zaměstnavateli, že to s pozicí, o kterou se ucházíte, myslí vážně a že jste tou správnou osobou pro tuto práci.
- Vhodná doba pro rozhovor s potenciálním pozorovatelem je, když podáte žádost, ale může být nejlepší zkusit si promluvit předem. Zeptejte se jich na konkrétní úlohy a úkoly, které jste jim přidělili. Ukažte, že máte opravdový zájem být energickým a motivovaným pracovníkem. Otázky si připravte předem, abyste se vyhnuli tichu.
- Při setkání s potenciálními zaměstnavateli se oblékejte profesionálně. Neoblékejte se do posilovny, musíte ukázat, že to myslíte vážně!
Krok 5. Použijte své osobní vztahy
V dnešní době mnoho lidí nachází práci prostřednictvím osobních vztahů a sítí. Můžete získat práci, pokud máte zasvěceného člověka, který vám pomůže se zaměstnáním. Neváhejte a řekněte lidem ve svém životě, že hledáte práci. Nikdy nevíte, kdo bude dávat přednost dokonalé práci pro vás.
Existují různé webové stránky, které vám pomohou s nastavením profesionální sítě. Tyto stránky vám mohou pomoci využívat různé osobní vztahy při hledání práce
Krok 6. Požádejte o pomoc při hledání zaměstnání
Pokud chcete rychle získat práci, může být nejlepším místem pro návštěvu středisko komunitních služeb, jako je městská kancelář pro zprostředkování práce. Kontaktujte je ohledně toho, jaké služby vám mohou nabídnout. Mnoho kanceláří má poradenské programy, které mohou být vhodné pro vaše potřeby.
Metoda 2 ze 3: Zlepšení kvality vašeho souboru aplikace
Krok 1. Vytvořte si životopis
Při psaní dokumentu nezapomeňte použít profesionální styl a typ formulace.
- Je snadné používat šablony životopisů dostupné ve všech moderních softwarech pro zpracování textu. To vám usnadní zadávání informací a nebudete se muset starat o špatnou kvalitu a frustrující problémy s formátováním. Pamatujte, že formát šablony lze upravit podle typu zaměstnání, o které se ucházíte.
- Životopis by měl obsahovat seznam vašich relevantních zkušeností. Je důležité, abyste kreativně přemýšleli o tom, jaké zkušenosti považujete za relevantní, ale měli byste si dávat pozor na zapisování zážitků, které lze kategorizovat jako nepodstatné pro danou práci. Vaše zkušenost musí být vyvážená.
- Informace o tom, jak napsat dobrý životopis, najdete v článku: Jak napsat životopis.
Krok 2. Napište profesionální žádost o zaměstnání dopis
Dopis o zaměstnání by měl obsahovat několik věcí, věcí, které vás odlišují od ostatních uchazečů, a přehled vaší přidané hodnoty jako budoucího zaměstnance. Při psaní dopisu se žádostí o zaměstnání používejte formální a odborný jazyk a také formát.
- Začněte dopis formálním pozdravem. Společnost vám může sdělit, komu by měl být dopis adresován. Pokud ne, pokud ne, obraťte se na svůj dopis na „dotčenou stranu“nebo na personální oddělení obecně.
- Začněte psát tělo dopisu s vlastním popisem, na jakou pozici se ucházíte a proč se o práci ucházíte. Předpona písmene by vám měla pomoci odlišit se od ostatních uchazečů, ale nespoléhejte na triky ani laciný humor.
- Ukončete svůj dopis tím, že znovu potvrdíte svůj zájem o práci a proč jste pro ni vhodní.
- Může být lákavé znovu použít písmena, zvláště když se ucházíte o více zaměstnání, ale určitě specializujte každý dopis s žádostí o zaměstnání, který odešlete na místo, o které se ucházíte.
- Informace o tom, jak napsat dobrý dopis o žádosti o zaměstnání, najdete v článku: Jak napsat dopis o žádosti o zaměstnání.
Krok 3. Upravte všechny soubory aplikace
Přečtěte si motivační dopis a obnovte chyby a zastaralé části. Je dobré mít někoho, kdo se věnuje úpravám vašich souborů. Bystré oko si může všimnout chyb při prvním pohledu na váš soubor.
Metoda 3 ze 3: Připravte se na pohovor
Krok 1. Zkontrolujte soubor své žádosti a všechny informace týkající se volného pracovního místa
Když jdete na pohovor, nezapomeňte si zapamatovat, co jste napsali v průvodním dopise, a také podrobnosti o otevření pracovního místa.
- Je také dobré hledat informace o společnosti, o kterou se ucházíte. Jaká je forma podnikání společnosti a čím se liší? Provádí společnost poslání? Otázky, jako jsou výše uvedené, lze zodpovědět vyhledáváním na internetu, ale hledání takových informací může ukázat váš zájem a obětavost, když jsou předloženy během pohovoru.
- Dělejte si poznámky o aspektech vaší osobnosti a zkušenostech ve vašem životě, o kterých se domníváte, že je důležité je přednést během pracovního pohovoru. Možná jsou některé věci, které do svého životopisu nemusíte zahrnout, ale je velmi důležité je sdělit vašemu budoucímu zaměstnavateli. Můžete například uvést své osobní schopnosti a pracovní morálku.
Krok 2. Procvičte si odpovědi na otázky na pohovoru
Pohovor má obvykle dva různé typy otázek, konkrétně technické otázky a otázky HRD. Technické otázky měří, zda víte, jak práce, o kterou se ucházíte, a otázky personalisty, aby se zjistilo, zda jste někdo, kdo může pracovat v týmu. Měli byste být schopni zodpovědět oba typy otázek s důvěrou.
- Několik příkladů otázek z HRD: Kde jste byli za 10 let? Jak se vyrovnáváte s kritikou? Jak dobře se vám pracuje v týmu?
- Když se vás zeptá: „Kolik si chcete vydělat?“Neodpovídejte konkrétní částkou, jinak budete chtít peníze. Stačí říct: „Mám otevřeno“nebo se zeptat: „Jaké je platové rozpětí pro tuto práci?“Když se vás zeptají: „Co se vám na vaší současné práci nelíbí?“Pokud odpovíte záporně, i když je to pravda, budete vypadat jako negativní pracovník. Když se vás zeptá: „Kde jsi byl za 5 let?“Pokud neodpovíte s pozicí, která je vyšší než vaše aktuální pozice, budete o tuto práci vypadat nezaujatě.
- Můžete dokonce procvičit své dovednosti v oblasti rozhovorů provedením falešného rozhovoru. Pokud provádíte pohovor, ale neobdrželi jste nabídku pohovoru, nezahřáli jste proces pohovoru. Trvá 3 až 5 rozhovorů, abyste byli dostatečně připraveni a přijali nabídku pohovoru.
Krok 3. Vypadejte profesionálně, když jdete na pohovor
Vhodný oděv se může lišit v závislosti na zaměstnání a společnosti, o kterou se ucházíte, při pohovorech musíte udržovat svůj vzhled čistý a čistý.
Před pracovním pohovorem se ujistěte, že kromě toho, že budete vypadat úhledně a čistě profesionálně, budete se muset starat také o sebe. Drobné věci, jako je tělesný pach nebo rozcuchané vlasy, mohou tazateli způsobit vážné potíže. Cílem je předvést svou dobrou osobnost a zkušenosti, takže neodvádějte pozornost tazatele od něčeho jiného
Tipy
- Při pohovoru si vytvořte kopii životopisu, prázdného papíru a pera. Dejte kopii svého životopisu každému, kdo s vámi udělal rozhovor, který váš životopis nezná. Po rozhovoru si napište otázky, které na vás byly položeny, a jména tazatelů. Můžete poslat děkovný e-mail a prostudovat si formulář otázky, abyste se připravili na další pohovor (pokud existuje).
- Je normální cítit se pod tlakem, pokud jste byli dotazováni a nebyli přijati. Odpočívejte jeden den, abyste se zotavili, ale zapomeňte na to, co se stalo, začněte znovu! Při hledání zaměstnání můžete uspět pouze tehdy, budete -li se neustále snažit a zdokonalovat své dovednosti.
