Hledání a hledání práce je pro teenagery smysluplné, zvláště pokud je to jejich první práce. Pokud jste teenager a hledáte brigádu nebo sezónní práci nebo pomáháte teenagerovi, je dobré využít kreativitu při vytváření pracovních zkušeností pro svůj životopis.
Krok
Část 1 ze 3: Spuštění životopisu
Krok 1. Důsledně formátujte svůj životopis
Životopis musí mít pevný formát. Jako teenager určitě nemáte zkušenosti s formáty životopisů. Ať uděláte jakoukoli volbu, ujistěte se, že formát vytvořeného životopisu je v celém rozsahu konzistentní.
- Rozhodněte, jak shrnout zkušenosti. Životopis obvykle uvádí pracovní zkušenosti doprovázené vysvětlením. K popisu svých pracovních zkušeností můžete použít krátké odstavce nebo odrážky, ale ujistěte se, že zvolená metoda je v celém životopise konzistentní. Pokud popisujete zadání práce v odstavcích, znamená to, že veškerá vaše práce by měla být popsána tímto způsobem.
- Některé části životopisu musí být tučně nebo kurzívou, aby upoutaly pozornost. Opět platí, že udržujte svůj životopis konzistentní. Řekněme například, že napíšete práci takto: Číšník, Uvidíme se, příteli. Jako připomínku svého životopisu napište název práce tučně a název pracoviště kurzívou.
- Velikost písma a mezery by také měly být v celém životopisu jednotné. Můžete například použít velikost písma 12 pro názvy úloh a velikost 10 pro názvy pracovišť a popisy úloh.
Krok 2. Ujistěte se, že váš životopis má pouze jednu stránku
Životopis by obvykle neměl přesáhnout jedinou stránku papíru. Někdy lidé, kteří změnili zaměstnání, mají dlouhý životopis, ale vy jako teenager nemáte mnoho pracovních zkušeností, takže stačí jedna stránka papíru.
Krok 3. Vyberte formát
Musíte zvolit formát životopisu. Životopisy jsou navrženy různými způsoby a neexistují žádná pevná pravidla pro jejich vytváření. Všechny vaše možnosti by však měly zástupci společnosti umožnit snadné čtení vašeho životopisu.
- Všechny životopisy by měly mít v horní části název, který bude obsahovat vaše jméno a kontaktní údaje. Text zde musí být větší než zbytek textu v životopise.
- Obnovovací písmo by mělo vypadat profesionálně a snadno čitelné. V životopise se vyhněte příliš honosným a letmým písmům. Používejte písma jako Calibri, Arial, Georgie, Times New Roman a další formální, snadno čitelná písma.
- Pro svůj životopis můžete použít trochu barvy, aby trochu vynikl. Můžete vybarvit názvy jako „Pracovní zkušenosti“, „Vzdělávání“a „Další dovednosti“. Měli byste však používat pouze tmavé primární barvy, jako je námořnická a fialová. Nepoužívejte těžko čitelné barvy, jako je žlutá, nebo neonové barvy, jako je limetková zelená a jasně růžová.
- Některé životopisy, zvláště pokud se ucházíte o kreativní práci, mohou použít také kreativní formát. Zkuste pro inspiraci hledat kreativní životopisy na Pinterestu a Flickru. Životopis by však měl být stále snadno čitelný a profesionální. Navíc, protože jste teenager bez pracovních zkušeností, může výběr zaměstnanců hodnotit kreativně navržené životopisy přísněji, protože mají pocit, že formát skryje minimální pracovní historii.
Krok 4. Zahrňte kontaktní informace
Všechny životopisy musí obsahovat základní kontaktní údaje. V horní části svého životopisu nezapomeňte uvést následující informace:
- Zahrňte název, který je ve srovnání se zbytkem textu velkým písmem. Umístěte své jméno do horní části stránky jako nadpis nad zbytek textu.
- Pod své jméno zadejte svoji adresu, číslo pevné linky a e -mailovou adresu. Použijte profesionálně vypadající e-mailovou adresu (celé jméno, nikoli přezdívku nebo jiné neformální jméno). Je také dobré zajistit, aby váš pozdrav do hlasové schránky zněl profesionálně pro případ, že zmeškáte hovor od zaměstnavatele.
Krok 5. Zahrňte cíl
I když cíle již nejsou v životopise oblíbené, je dobré, abyste pro ty z vás jako teenagera zahrnuli několik vět o kariérních cílech.
- Cílem by měl být odstavec o 2-3 řádcích, vysvětlující vaše cíle pro práci a proč si to zasloužíte.
- Zkuste být velmi konkrétní. Vyhněte se výrokům typu: „Mým cílem je získat pozici v poli, které chci. Chci využít své schopnosti a vzdělání ke zvýšení svých zkušeností. Jsem dříč." Výběrům zaměstnanců to neříká nic zvláštního. Zeptejte se sami sebe: „Jaké jsou mé speciální dovednosti?“Co mohu na této pozici uplatnit? “Bylo by skvělé, kdybys to vysvětlil velmi konkrétně. Je dobré přepsat své cíle pro každou žádost o zaměstnání tak, aby odpovídaly konkrétním přáním a potřebám voliče zaměstnanců.
- Řekněme například, že vás zajímá politika a chcete o prázdninách stážovat v politické straně. Příkladem dobrého vysvětlení cílů je něco takového: „Byl jsem dlouholetým stranickým dobrovolníkem se tříletou zkušeností se stranickou prací. Hledám příležitosti v politické kariéře tím, že získám více zkušeností s fundraisingem, reklamou a obecným řízením stran. “
Část 2 ze 3: Přidání sad dovedností
Krok 1. Zahrňte úroveň svého vzdělání
Středoškoláci určitě mají středoškolské vzdělání. V horní části životopisu vložte část, která uvádí vaši úroveň vzdělání.
- Začněte s nejnovějším vzděláním a pokračujte zpět. Nemusíte však zahrnovat až základní vzdělání. Stačí uvést svou vysokou školu (pokud studujete) a střední školu.
- Pokud jste během střední školy nebo vysoké školy získali diplom studenta, uveďte to. Úspěchy, jako jsou příkladní studenti, vynikající studenti a podobně, odrážejí silnou pracovní morálku. Pokud získáte vysoké skóre IP nebo GPA, zahrňte jej.
Krok 2. Kreativně přidejte pracovní zkušenosti
Mládež často nemá skutečné zaměstnání nebo pracovní zkušenosti jsou velmi omezené. Existují však způsoby, jak kreativně prezentovat pracovní zkušenosti a prokázat silnou sadu dovedností, i když jsou vaše pracovní zkušenosti omezené.
- Uveďte seznam formálních nebo neformálních dobrovolnických prací, hlídání dětí nebo práce na zahradě, venčení psa nebo jiné pochůzky, které jste udělali pro příbuzného nebo souseda, a získejte zaplaceno v životopise. Přestože se nejedná o formální práci, která vyžaduje rozsáhlou sadu dovedností, skutečnost, že na ní pracujete každý den, odráží silnou pracovní morálku a dobré dovednosti v oblasti řízení času.
- Nízký plat na částečný úvazek se může zdát jako malá částka, ale zmíňte číšnici nebo práci v maloobchodě, kterou jste měli, a odhalte, jak užitečné to bylo při budování vašich komunikačních schopností. Zaměřte se na to, jak komunikovat a pomáhat zákazníkům a na množství informací, které je třeba spravovat.
Krok 3. Vybírejte moudře svá slova
Využijte výhod „hlášek“při vypisování minulých zakázek. Klíčová slova jsou slova, která jsou použita v životopise, aby pracovní zkušenost vypadala úžasně a přitahovala zájem voliče zaměstnanců.
- Na internetu můžete hledat klíčová slova, která vám pomohou najít požadovanou práci. Slova jako klasifikovaná, analyzovaná, usnadněná, hodnocená, vypočítaná, vyškolená a navržená mohou váš životopis vypadat lépe.
- Použijte klíčová slova, aby práce vypadala působivě a zdůrazněte dovednosti získané z těchto příležitostných zaměstnání. Pokud jste pracovali jako servírka, když jste byli na střední/střední škole, popis vaší práce by mohl být něco jako „Slušně komunikujte s různými zákazníky, abyste si udrželi pozitivní obraz podnikání vůči společnosti“.
- Specifika jsou také důležitá. Voliči zaměstnanců milují, když uchazeči kvantifikují minulou práci. Řekněme, že jste student střední školy a trávíte prázdniny jako učitel matematiky. Namísto psaní „Učte studenty každý týden“jej můžete formulovat působivěji a kvantifikovat svou práci. Například: „Učte skupinu 6–7 studentů jednou za čtrnáct dní a sdělte základní pojmy algebry a geometrie tak, aby jim rozuměli studenti středních škol.“
Krok 4. Vyjmenujte konkrétní dovednosti nebo úspěchy
I když je vaše skutečná pracovní zkušenost minimální, můžete přitažlivost svého životopisu zvýšit zvýrazněním informací o nezaměstnanosti v seznamu „Úspěchy“.
- Pokud jste vyhráli soutěže nebo jste vynikli v určitých mimoškolních programech, je dobré uvést je do životopisu.
- Stát se kapitánem týmu, zapojit se do sportovní soutěže, vlastnit hudební skupinu nebo vést blog s odpovídajícím obsahem může přitáhnout voliče zaměstnanců, protože to ukazuje iniciativu a vedení.
- Pokud jste student, uveďte všechna obdržená stipendia. Zdůrazněte vysoké známky a dobré studijní dovednosti, abyste ukázali, že jste dříč a chcete pracovat, pokud vás přijmou.
Část 3 ze 3: Přilákání zaměstnavatelů
Krok 1. Získejte dvě reference
Je skvělé zahrnout reference do životopisu teenagera. Protože vám chybí zkušenosti, jsou při vytváření životopisu přitahujícího pozornost důležitá doporučení ostatních ohledně vaší pracovní morálky.
- Reference by měla být od lidí, kteří rozumějí vaší dovednosti. Zkuste si vybrat učitele, bývalého šéfa, kolegu dobrovolníka, trenéra, hudebního instruktora nebo dokonce rodinného přítele, který vás zná již delší dobu.
- Neměli byste uvádět doporučení od přátel nebo příbuzných, protože to bude vypadat neprofesionálně.
Krok 2. Zdůrazněte svou pracovní morálku
I když vám chybí zkušenosti, existují způsoby, jak zdůraznit vaši pracovní morálku. Noví výběrčí náboru se zdráhají přijmout nezkušené lidi, ale stále existuje šance, pokud se budete prezentovat jako dříč.
- Zaměřte se na své akademické úspěchy. Pokud nemáte žádné pracovní zkušenosti, ale vynikáte ve třídě a skóre, může být výběr zaměstnanců ohromen.
- Ovládáte určitý software? Mnoho vysokých škol nebo středních škol vyučuje software, který je pro konkrétní práci nezbytný. Pokud ovládáte program, jako je Photoshop nebo Adobe Illustrator, napište jej do svého životopisu.
- Znalost jiných jazyků než indonéštiny také zapůsobí na voliče zaměstnanců. I když v konverzaci mluvíte pouze anglicky nebo japonsky, může to vašemu životopisu přidat přidanou hodnotu.
Krok 3. Použijte správnou gramatiku, pravopis a interpunkci
Dobrý životopis by neměl obsahovat překlepy ani gramatiku. Nezapomeňte si pečlivě zkontrolovat svůj životopis. Požádejte ostatní, aby také zkontrolovali váš životopis, zda neobsahuje zmeškané chyby. Někdy po delší práci na dokumentu mohou dokonce chybět i zjevné chyby.
Krok 4. Přizpůsobte životopisy pro další úlohy
Pro každou žádost o zaměstnání nesmíte odeslat stejný životopis. Pokuste se sladit životopis s požadovanou pozicí. Pokud se ucházíte o příležitostnou práci, zdůrazněte pracovní zkušenosti, jako je práce servírky nebo zahradníka. Pokud se ucházíte o stáž, přesuňte pozornost na zkušenosti dobrovolníků, akademické úspěchy a příslušné pracovní postupy.
Tipy
- Když vytváříte životopis pro mládež, někteří zaměstnavatelé dávají přednost tomu, abyste se přihlásili prostřednictvím formuláře na jejich webových stránkách nebo zahrnuli přílohu nebo soubor e -mailu. Postupujte podle pokynů nového voliče zaměstnanců.
- Zahrňte respektované reference od lidí, kteří nejsou přímými členy rodiny. Dopisy doporučené učiteli, bývalými zaměstnanci a veřejnými činiteli mohou přilákat nové zaměstnance.
- Psaní životopisu pro mládež je proces spolupráce. Pokud jste dospělí a chcete pomoci teenagerovi, rozvíjejte jeho nezávislost, abyste mohli čelit konkurenceschopnému trhu práce.
