Má jeden z vašich spolupracovníků silný a nepříjemný tělesný pach? Pokud s ním chcete problém vyřešit, zkuste si soukromý chat a pomozte mu problém vyřešit. I když je nutné být upřímný, zachovejte si citlivost! Pokud je vaše pozice dostatečně vysoká nebo pracujete v divizi řízení lidských zdrojů, bude proces konfrontace obecně snazší. Chcete znát úplné tipy? Přečtěte si o tomto článku!
Krok
Metoda 1 ze 3: Diskuse o problému
Krok 1. Pochopte polohu
Abyste mohli spolupracovníka pozitivně konfrontovat, musíte se nejprve pokusit vžít do jeho kůže. Pokud se vám podobná situace stala, samozřejmě chcete, aby vám to bylo řečeno upřímně, ale ne urážlivě, že? Pochopením jeho úhlu pohledu bude pro vás snazší se v konverzaci postavit.
Krok 2. Nechte ho mluvit soukromě
Chcete -li zabránit tomu, aby se spolupracovníci cítili ještě trapněji, zkuste s nimi mluvit na soukromém místě. Pokud je vaše pozice v kanceláři dost vysoká, zkuste si s ním promluvit ve svém pokoji. Pokud jste jen běžný zaměstnanec jako on, zkuste ho zatáhnout do kuchyně nebo jiné prázdné místnosti, abyste vy dva neslyšeli váš rozhovor.
Chcete -li, aby mluvil soukromě, zkuste se zeptat: „Můžeš minutu mluvit?“nebo „Máte čas si trochu popovídat?“
Krok 3. Začněte konverzaci komplimentem
Pokud tak učiníte, může to zlepšit náladu a zabránit spolupracovníkům, aby se po vyslechnutí vašeho přiznání chovali agresivně. Ujistěte se však, že dáváte pouze upřímné a upřímné komplimenty! Pokud jeho výkon v kanceláři není dobrý, nechvalte jeho profesionální schopnosti. Pokuste se najít komplimenty, které jsou skutečně originální a relevantní.
Zkuste například říci: „Jste dříč, a proto jste v našem týmu velmi cenní.“
Krok 4. Vyvolejte dojem, že jste na jeho straně
Než se pustíte do problematiky tělesného pachu, uvědomte si, že toto téma mu bude nepříjemné. Vzhledem k tomu, že to stále musíte probrat, budte alespoň dojem, že jste na jeho straně a máte s ním soucit, aby nespěchal na urážku.
Začněte například slovy: „Fuj, to bude znít divně. Doufám, že se neurazíš, ale … “
Krok 5. Buďte co nejupřímnější a nejpřímější
Nemějte nejednoznačné komentáře o „tělesné hygieně“. Více než pravděpodobné si bude myslet, že ho žádáte, aby si čistil zuby častěji, aby mu dech dobře voněl. Abyste se vyhnuli nedorozuměním, zkuste podat stížnost přímým a poctivým způsobem, ale zůstaňte zdvořilí.
- Můžete například říci: „Zdá se, že v poslední době nepáchneš dobře, že?“
- Nepřipouštějte si, že byste slyšeli stejné stížnosti od ostatních vašich spolupracovníků. Samozřejmě ho nechcete ještě více ztrapnit, že?
Krok 6. Zeptejte se, zda si váš spolupracovník uvědomuje svůj problém s tělesným pachem
Poté, co problém vyřešíte explicitním, ale zdvořilým způsobem, zkuste zjistit, zda je o tomto problému informován i váš spolupracovník. Pokud tvrdí, že to ví a prožívá to kvůli určitým zdravotním problémům, poděkujte mu za odvahu vám říct pravdu.
Zkuste se například zeptat: „Tento problém si také uvědomujete, že?“nebo "Už ti to někdo řekl?" Pokud si myslí, že tělesný pach je způsoben zdravotním stavem, můžete říci: „Omlouvám se za to. Díky, že jsi mi dal vědět, dobře? Už do toho nepůjdu.“
Metoda 2 ze 3: Řešení potíží
Krok 1. Uveďte několik možných důvodů problému a jeho řešení
Člověk si často neuvědomuje, že jeho tělo zapáchá. Pokud je váš spolupracovník takový, je přirozené, že nemůže najít správné řešení problému. Zkuste mu proto pomoci poskytnutím různých faktorů, které mohou za problémem být, spolu s příslušnými doporučeními k jejich překonání.
Můžete například říci: Možná je třeba oblečení prát častěji. Nebo to zkuste, odteď se budete sprchovat častěji. “
Krok 2. Nahlaste věc svému šéfovi
Pokud váš spolupracovník není po konfrontaci ochoten provést žádné smysluplné změny, zkuste problém nastolit před svým šéfem. Obecně může tato metoda fungovat mnohem efektivněji a výnosněji!
Krok 3. V případě potřeby použijte tlak
Pokud je vaše pozice v kanceláři docela důležitá, zkuste „donutit“spolupracovníka, aby do kanceláře vždy přišel čistý a voňavý. Udělejte to zvláště tehdy, když se zdá být obranný nebo dokonce agresivní, když mu to někdo řekne. Připomeňte mu, že špatný tělesný pach může mít negativní dopad na rozvoj obchodu a potenciálně poškodit jeho vztahy s ostatními spolupracovníky.
Zkuste například říci: „Naše kancelář má zásady, které vyžadují, aby každý zaměstnanec přišel do kanceláře čistý, voňavý a svěží.“
Metoda 3 ze 3: Omezení zápachu
Krok 1. Pokud je to možné, zkuste se přesunout do jiné kóje nebo stolu
Pokud to není možné, zkuste alespoň najít způsob, jak minimalizovat čas, který strávíte se spolupracovníkem. Zkuste například nabídnout práci na jiném projektu, který vám umožní dostat se pryč od páchnoucího spolupracovníka.
Krok 2. Tělesné pachy spolupracovníků zamaskujte vůní aromaterapeutických svíček nebo osvěžovačů vzduchu
Aromaterapeutické svíčky jsou silným nástrojem, jak se zbavit různých nepříjemných pachů kolem vás. Kromě svíček můžete ve svém pracovišti nastříkat také osvěžovač vzduchu nebo nainstalovat automatický osvěžovač vzduchu, který bude v určitých časových intervalech rozprašovat vůni.
Krok 3. Zapněte ventilátor a namiřte jej k sobě
To bude účinné při zlepšování cirkulace vzduchu kolem vás a zamaskování nepříjemného tělesného zápachu spolupracovníků. Zkuste použít tuto metodu, abyste se na chvíli osvobodili od tělesného pachu spolupracovníků v kanceláři!
