Pokud jste nervózní z pracovního pohovoru, považujte to za příležitost, jak si zlepšit život. Prozkoumejte často kladené otázky během přijímacích pohovorů a odpovězte na ně sebevědomě a získáte vysněné zaměstnání. Pokud ne, považujte to za zábavný pracovní pohovor a použijte jej jako lekci, abyste mohli lépe podat lepší příležitost při příštím pracovním pohovoru.
Krok
Část 1 ze 3: Přípravy na práci
Krok 1. Prozkoumejte společnost
První věc, kterou byste měli udělat po obdržení rozhovoru, je zjistit informace o společnosti. Zjistěte informace o vizi a poslání společnosti, o tom, jak dlouho společnost existuje, kolik má zaměstnanců a jakou pozici budete zastávat, pokud práci získáte. V případě potřeby si zapamatujte motto společnosti. Ujistěte se, že máte co nejvíce informací, a ukažte jim, že vám na nich záleží, aby váš rozhovor na společnost udělal dojem.
- Vždy existuje způsob, jak ukázat, že situaci na pohovoru máte pod kontrolou. Můžete říci něco jako následující příklad: „Četl jsem o poslání vaší společnosti a myslím si, že odhodlání vzdělávat svět zdarma je úžasný cíl.“
- Ukažte, že víte, jaké jsou požadavky na volné pracovní místo. Pokud znáte kvalitu pracovníků požadovaných společností, bude snazší se „prodat“a ukázat, že jste zvládli potřeby společnosti.
Krok 2. Pokud je to možné, prozkoumejte svého potenciálního tazatele
Pokud si najdete pár minut na to, abyste se dozvěděli o tazateli, jako je univerzita, kterou navštěvovali, společnost, pro kterou pracovali, nebo cokoli jiného o nich, pak budete mít během procesu pohovoru výhodu. I když nemusíte zmiňovat, že je pronásledujete přes internet, pokud zjistíte některé věci, které máte s tazatelem společné, například, že jste pracovali pro stejnou společnost jako tazatel před 5 lety, mohlo by to být ve svůj prospěch.
- Můžete si prohlédnout profil tazatele na LinkedIn nebo jeho profil v jiných profesionálních sítích a získat o nich další informace.
- Nezmiňujte nic příliš osobního. Nezmiňujte věci, které jste našli na Facebooku tazatele.
Krok 3. Připravte se odpovědět na některé obecné otázky
I když je každý pohovor jiný, existuje několik běžných otázek, na které se tazatelé vždy ptají, a je nejlepší, když jste připraveni na tyto běžné otázky dobře odpovědět, takže nepůsobíte nepřipraveně nebo nedbale. Zde jsou některé běžné otázky, které si tazatelé často kladou:
- „Co si myslíš, že jsou tvoje přednosti?“Vyberte odpověď, která popisuje vaše přednosti pro požadovanou práci a podrobně popište, proč tyto výhody máte. Zajistěte, aby se vaše odpovědi týkaly požadovaného zaměstnání.
- „Co si myslíš, že ti chybí?“Neodpovídejte „příliš tvrdě pracuji“- tuto odpověď slyšel každý. Vyberte odpověď, která popisuje vaše nedostatky, které nejsou příliš důležité pro požadovanou práci, a ukažte, že pracujete na jejich zlepšení. Například: „Mojí největší slabinou je řízení času. Někdy jsem tak nadšený ze všeho toho materiálu, že se někdy snažím nacpat příliš mnoho nového materiálu do jedné třídy. Ale pokusil jsem se rozdělit každou třídu na 5 minut a ujistit se, kolik materiálu mohou studenti absorbovat za 1 vyučovací hodinu. “
- "Proč chcete pracovat pro tuto společnost?" Neříkejte tazateli, že důvod, proč tam chcete pracovat, je ten, že vás na pohovor pozvala pouze společnost. Místo toho řekněte pár věcí, které se vám na společnosti líbí, co nejpodrobněji a jasně uveďte, proč si myslíte, že jste pro společnost vhodný a můžete dobře přispět do jejich týmu.
Krok 4. Připravte si alespoň 2 otázky
Na konci pohovoru se tazatel obvykle zeptá, zda k nim máte nějaké dotazy. Měli byste si připravit několik otázek a pokládat otázky, které jsou pro danou práci nejrelevantnější, což ukáže, že jste provedli průzkum a máte o práci zájem. Pokud se jen usmějete a na nic se neptáte, zanechá to dojem, že vám na práci vlastně nezáleží. Zde je několik věcí, na které se můžete zeptat:
- Zeptejte se na podrobnosti o práci, kterou chcete vědět.
- Zeptejte se, jak bude vypadat vaše každodenní práce, například jak dlouho bude trvat spolupráce s ostatními spolupracovníky.
- Zeptejte se jich, jaká je jejich oblíbená část práce pro společnost.
- Zeptejte se, zda se můžete do společnosti zapojit i jinak, než je uvedeno v popisu práce. Pokud se například ucházíte o práci středoškolského učitele, zeptejte se, zda se můžete zapojit i do mimoškolních aktivit.
Krok 5. Cvičte se svými přáteli
Pokud chcete mít z pohovoru jistotu, cvičte se svými přáteli nebo kýmkoli, kdo vás dobře zná. To vám může pomoci procvičovat sebevědomé zodpovídání otázek, ovládání řeči vašeho těla a pocit bezpečí v tom, co můžete na pohovoru nabídnout. Je to také skvělý způsob, jak se zbavit nervozity a dodat vám sebevědomí čelit pohovoru.
- Když cvičíte na pohovor, oblékněte se a oblečte se, abyste se později na pohovoru necítili trapně v pracovním oblečení.
- Požádejte své přátele o vstup, abyste mohli lépe podávat skutečné pohovory. Zajistěte, aby vaši přátelé dostávali více komplimentů než kritiky, aby vás mohli povzbudit.
Krok 6. Připravte se vysvětlit, proč jste vhodný pro volné místo ve společnosti
Zjistěte, jak zaměstnanci ve společnosti pracují a jaké jsou důležité body pracovní pozice pro společnost. Pomocí klíčových slov ukažte, že máte vlastnosti, které hledáte, takže se dobře hodíte pro práci ve společnosti. Zde je několik věcí, které můžete říci:
- "Vím, že dobré komunikační schopnosti jsou pro tuto práci klíčové, a jsem perfektní, protože mám dlouholeté zkušenosti s řízením, školením a náborem procesů." Během let jsem komunikoval s různými zaměstnanci, zákazníky a manažery a naučil jsem se, jak dávat dobrou zpětnou vazbu a diskutovat o věcech, které je třeba zlepšit. “
- "Jsem opravdu nadšený z týmové práce požadované v této práci." Úspěšně jsem pracoval s týmy a spolupracoval jsem s mnoha kolegy na své současné pozici a rád bych tyto zkušenosti využil k přispění vaší společnosti. “
Krok 7. Připravte si vše, co potřebujete
Den před pohovorem si připravte vše potřebné, abyste si nemuseli nic připravovat před dnem pohovoru. Měli byste přinést souhrnný dokument spolu s průvodním dopisem pro referenci na pohovor a další materiály, které mohou tazateli pomoci lépe vás poznat a práci, kterou děláte.
Například se hlásíte jako učitel, pak by bylo lepší přinést starou osnovu, která ukáže typ práce, kterou můžete dělat
Část 2 ze 3: Zvládnutí procesu pohovoru
Krok 1. Oblečte se profesionálně
Pokud chcete zanechat dobrý dojem, musíte se začít oblékat profesionálně. A pokud je to nutné, kupte si nějaké formální oblečení, které vyhovuje podnikatelskému prostředí. Dobře se obléknout na pohovor vám dlouhou cestu pomůže získat vysněnou práci. I když se firemní prostředí zdá být neformální, nebojte se, že budete vypadat přehnaně, což bude mnohem lepší, než se obléknout ležérně s formálně oblečeným tazatelem.
- Ujistěte se, že vypadáte reprezentativně a věnujte pozornost své hygieně. Pokud si na svůj vzhled neuděláte čas, zanecháte na tazateli špatný dojem.
- Vyzkoušejte si oblečení několik dní předem, abyste se ujistili, že s oblečením nejsou problémy. Nespěchejte si vyzkoušet oblečení 1 hodinu před pohovorem a ukáže se, že v době rozhovoru na oblečení stále visí cenovka.
Krok 2. Přijďte na místo rozhovoru o 10 minut dříve
Příchod dříve, než je stanovený čas, ukazuje, že jdete včas a staráte se o svou práci. Pokud totiž přijdete ve spěchu, nestihnete se zchladit, než začne pohovor. Pokud zaměstnavatel zjistí, že se nemůžete dostavit na pohovor včas, pravděpodobně také nebudete včas v práci.
- I když přijedete příliš brzy, vyhoďte kávu Starbucks. Když přijdete na kávu, budete z rozhovoru příliš uvolněni.
- Pokud přijedete o 30 minut dříve, počkejte v autě nebo mimo něj. Nechcete přijít příliš brzy a zmást tazatele, protože na rozhovor s vámi nejsou připraveni.
Krok 3. Představte se sebevědomě
Když vejdete do místnosti, postavte se zpříma, podívejte se jim do očí, usmívejte se a při představování si hezky a sebevědomě potřeste rukou tazatele. Procházejte se sebevědomě a vyhněte se rozhlížení po místnosti, pamatujte, že máte jen 1 šanci zanechat dobrý první dojem.
Dalo by se říci něco tak jednoduchého jako toto: „Ahoj, jsem Susan. Děkuji, že sis na mě udělal čas. “
Krok 4. Odpovězte na svou otázku hlasitě a jasně
Mluvte co nejjasněji a sebevědomě a dívejte se jim do očí, když sdílíte své nápady nebo názory. Vyhněte se přílišnému „lajkování“a „ehm“a soustřeďte se na to, abyste dostali svůj názor. Nejdůležitější je, že svá slova mluvíte sebevědomě a dáváte najevo, že to, co říkáte, myslíte vážně.
Procvičujte si mluvení nahlas a jasně, abyste měli jistotu mluvit během pohovoru. Zajistěte, aby vaše slova byla vyslovena co nejpřirozeněji, ne jako výsledek praxe
Krok 5. Vyhněte se nadměrnému poskytování osobních údajů
I když máte pocit, že vás tazatel opravdu má rád a seznamuje se s vámi, měli byste se přesto vyvarovat uvádění příliš mnoha osobních údajů. Nemluvte o svých dětech ani o svých osobních problémech doma, protože díky tomu budete vypadat nesoustředěně a neprofesionálně.
Ale samozřejmě pokud náhodou uvidíte, že má váš tazatel ve své kanceláři velký plakát vašeho oblíbeného sportovního týmu, pak o tom můžete mluvit, ale nemluvte mnohem osobně
Krok 6. Nezapomeňte přímo poděkovat tazateli
Až rozhovor skončí, ukažte, že jste vděční za to, že si váš tazatel udělal čas na setkání s vámi, a poskytněte příležitost k diskusi o svých schopnostech a kvalifikaci. Při odchodu z místnosti jim potřeste rukama a podívejte se jim do očí, věnujte jim úsměv a upřímné poděkování, což ukazuje, že jste velmi vděční za příležitost, která se vám naskytla.
- Řekněte něco tak jednoduchého jako: „Děkuji, že jste si našli čas na setkání se mnou. Je to skvělá příležitost a moc si toho vážím. “
- Jakmile konverzace skončí, můžete se také zeptat na další krok a na to, jak dlouho to bude trvat. Obvykle vám řeknou, kdy vás budou kontaktovat a jaké jsou další kroky.
Krok 7. Vězte, co během pohovoru nedělat
Existuje několik věcí, kterým byste se při pohovoru měli vyhnout. Mnoho lidí nezná jednoduché komentáře, které ve skutečnosti dávají tazateli varování. Vybírejte pečlivě svá slova a ujistěte se, že ve vás zanechá dojem zdvořilosti a dříče, který je pro tuto práci vášnivý. Zde je několik věcí, kterým je třeba se vyhnout:
- Nežádejte o pracovní výhody, dokud vám nebude nabídnuta nabídka. Bude to vypadat, jako by vás více zajímaly dny volna a než práce.
- Nemluvte o tom, jak jste se ucházeli o více zaměstnání, aniž byste byli pozváni na pohovor. Jen aby to vypadalo, že tu práci opravdu chcete.
- Neříkejte nic, co by ukazovalo na nedostatek informací, které o společnosti víte, nebo na nedostatek výzkumu, který jste provedli. Zajistěte, aby tazatel viděl vaši starost o společnost.
Krok 8. Neohrožujte své současné zaměstnání nebo společnost
I když je váš šéf hrubý, malicherný, bezohledný, hrubý nebo nejste vášnivý pro danou práci, měli byste říci něco jako „Získal jsem spoustu zkušeností se svým současným zaměstnáním, ale jsem připraven na nové výzvy “. Pokud mluvíte špatně o svém současném zaměstnání nebo šéfovi, pak si tazatel může myslet, že jednoho dne s nimi uděláte totéž.
Ujistěte se, že zanecháte dojem, že jste společenští a snadno se vám s nimi pracuje. I když konflikt na vašem současném pracovišti není vaší vinou, nenechte ve vás vyvolat dojem, že jste typ člověka, se kterým se těžko pracuje
Krok 9. Pokračování
Když dokončíte pohovor, je dobré zaslat tazateli e -mail a poděkovat mu, že si udělal čas na setkání s vámi a přehodnotil váš zájem o práci. Věnování času odeslání e -mailu vyvolá dojem, že proces pohovoru berete vážně a těšíte se na další krok.
Navíc to ne každý dělá, takže budete považováni za osobu, která je pro tuto práci velmi zapálená
Část 3 ze 3: Zvládnutí dalších typů rozhovorů
Krok 1. Zvládněte rozhovor pomocí aplikace Skype
Klíčem ke zvládnutí rozhovorů přes Skype je vést rozhovor jako při osobním pohovoru. Pokud chcete, aby byl pohovor úspěšný, oblékněte se, jako byste šli na skutečný pohovor, dejte si na stůl kopii svého shrnutí a motivačního dopisu a ujistěte se, že jste na klidném místě s dobrým připojením k internetu.
- Vyberte si místo s dobrým osvětlením, aby váš tazatel dobře viděl a četl mimiku.
- Zavřete své e-mailové obrazovky a další obrazovky, které vás během rozhovoru budou rozptylovat. Soustřeďte svou pozornost na osobu, se kterou mluvíte.
- Zkontrolujte, zda váš mikrofon a aplikace pro videochat fungují správně. Procvičte si videochat s přáteli den předem, abyste se ujistili, že během pohovoru nejsou žádné technické problémy.
Krok 2. Zvládněte telefonický rozhovor
Mnoho zaměstnavatelů využívá telefonické pohovory, aby se seznámili se svými klíčovými uchazeči, než je pozvou na osobní pohovor. To jim ušetří čas a umožní jim lépe porozumět každému kandidátovi. K tomuto typu pohovoru byste měli přistupovat tak, jak probíhá samotný pohovor. Pište si poznámky před sebe, úhledně se oblékněte a vyberte si klidné místo s dobrým signálem, abyste si mohli po telefonu dobře popovídat.
- Ve své odpovědi buďte profesionální a citliví. Nebuďte malicherní jen proto, že telefonujete.
- Pamatujte si, že vás tazatel nevidí, a proto musíte tvrdě pracovat, abyste se popsali slovy. Připravte si klíčová slova, která by vám mohla pomoci.
Krok 3. Zvládnutí skupinových rozhovorů
Někdy můžete být pozváni na skupinový pohovor, aby tazatel mohl pohovořit s několika kandidáty najednou a zjistit, jak spolu komunikujete. Klíčem ke zvládnutí tohoto typu rozhovoru je vyniknout od tazatele a ukázat, že ve skupině umíte dobře komunikovat a pracovat.
- Nesnažte se potlačit ostatní kandidáty, abyste vypadali nadřazeně. Buďte milí a podporujte ostatní kandidáty, ale přesto ukažte, že jste pro tuto pozici tím nejlepším kandidátem.
- Pokud během pohovoru probíhají skupinové aktivity, zkuste zaujmout vedoucí pozici, ale ujistěte se, že nebudete působit jako král a nebráníte ostatním kandidátům v účasti na pohovoru.
