4 způsoby, jak pozvat spolupracovníky na jednu noc

Obsah:

4 způsoby, jak pozvat spolupracovníky na jednu noc
4 způsoby, jak pozvat spolupracovníky na jednu noc

Video: 4 způsoby, jak pozvat spolupracovníky na jednu noc

Video: 4 způsoby, jak pozvat spolupracovníky na jednu noc
Video: @FrankWildOfficial , Mia , Rady - Vezmu Si Tě Do Pekla (Kamaz Parodie) 2024, Smět
Anonim

Pozvat někoho na jednu noc není snadné a má to mnoho rizik, zvláště pokud osoba, kterou zvete, je sama spolupracovníkem. Vy a váš spolupracovník jste v každodenním kontaktu, takže je přirozenější poznat je v intimnějším kontextu. Měli byste si však být vědomi toho, že to může být nepohodlné a zničit váš pracovní život.

Krok

Metoda 1 ze 4: Porozumění rizikům, než to uděláte

Požádejte spolupracovníka o stojan na jednu noc Krok 1
Požádejte spolupracovníka o stojan na jednu noc Krok 1

Krok 1. Zjistěte pravidla vztahů v práci

Většina společností netoleruje romantiku v kanceláři. Ujistěte se, že rozumíte psaným pravidlům v této věci. Toto pravidlo má v evidenci oddělení lidských zdrojů.

Požádejte spolupracovníka o pobyt na jednu noc Krok 2
Požádejte spolupracovníka o pobyt na jednu noc Krok 2

Krok 2. Zvažte pro a proti

Zvažte své dlouhodobé cíle a ujistěte se, že víte, co pro vás práce znamená. Pokud vám není nepříjemná možnost, že by to mohlo zanechat negativní stopu ve vaší kariéře, možná byste měli opustit myšlenku požádat spolupracovníka, aby udělal jednu noc.

  • Některé z profesionálů jsou: udělat jednu noc s lidmi, které v práci znáte, vám poskytne alespoň jednu společnou věc mezi vámi a vaším partnerem (konkrétně práci), stejně jako pocit vzrušení z těchto „zakázaných“aktivit.
  • Některé z nevýhod jsou: jeden z vás by mohl být vyhozen, váš vztah v práci by se mohl stát nepříjemným, pomluvy by se šířily a vaše pověst by mohla být poškozena.
Požádejte spolupracovníka o pobyt na jednu noc Krok 3
Požádejte spolupracovníka o pobyt na jednu noc Krok 3

Krok 3. Nezaměňujte si solidaritu spolupracovníka s vášní nebo láskou

Neprovádějte speciální vztah jako útěk před stresem z pracovního vytížení. Dnes je mnoho lidí, kteří jsou nespokojení se svým zaměstnáním. ale to neznamená, že musíte mít sex se spolupracovníky, kteří s vámi sympatizují. Nepleťte si soucit s láskou nebo chtíčem.

  • Soucit je běžný pocit porozumění nebo cítění mezi lidmi, obvykle v negativním kontextu. Můžete například soucítit s lidmi, které neznáte, protože máte stejnou negativní zkušenost.
  • Láska je intenzivní nebo vášnivá přitažlivost a nutí vás poznat někoho na intimnější úrovni.
Požádejte spolupracovníka o pobyt na jednu noc Krok 4
Požádejte spolupracovníka o pobyt na jednu noc Krok 4

Krok 4. Připravte si strategii na útěk

Pokud se rozhodnete ve vztahu pokračovat, musíte mít plán, jak myslet na to nejhorší, co by se mohlo stát, a také připravit strategii, jak po stisknutí utéct. Zamyslete se nad tím, zda je třeba ukončit práci a najít si jinou práci, pokud váš vztah skončí špatně. Před provedením jedné noci si můžete připravit únikovou strategii provedením následujících věcí:

  • Ujistěte se, že váš životopis, web nebo pracovní portfolio je aktuální.
  • Kontaktujte kolegy a lidi, které znáte z předchozího zaměstnání, abyste získali reference a doporučení.
  • Hledejte nabídky práce v jiných odděleních nebo vyhledejte ve sloupci online nabídky volných pracovních míst a zjistěte, jaká pracovní místa můžete získat na základě vaší kompetence

Metoda 2 ze 4: Seznámení se svými spolupracovníky

Požádejte spolupracovníka o pobyt na jednu noc Krok 5
Požádejte spolupracovníka o pobyt na jednu noc Krok 5

Krok 1. Zajistěte, aby měli vaši spolupracovníci zájem

Nepožadujte na jednu noc stání od žádného spolupracovníka. Zajistěte, aby se osoba, kterou pozvete, zajímala o to, jak číst její řeč těla. Věnujte pozornost tomu, zda dává signál, který o vás projevuje zájem, a pak pokračujte.

  • Signál může být přímý, například intenzivní oční kontakt, úsměv nebo dotek, když s ním mluvíte. Signály lze dávat také nepřímo, například dotykem jeho vlasů, krku nebo obličeje, když s vámi mluví.
  • Pokud projevuje uzavřenou řeč těla, například odvrácením očí, vyhýbáním se očnímu kontaktu nebo jakémukoli jinému typu kontaktu, pravděpodobně nemá zájem.
  • Pokud si opravdu nejste jisti, zda má váš spolupracovník zájem, nevzdávejte to. Můžete zkusit agresivnější kontakt, například požádat o telefonní číslo, abyste zjistili, jak reaguje. Nebo můžete zkusit říct vtip a zjistit, zda se spolupracovník směje. Odtud můžete začít konverzaci.
Požádejte spolupracovníka o pobyt na jednu noc, krok 6
Požádejte spolupracovníka o pobyt na jednu noc, krok 6

Krok 2. Uchovejte to v tajnosti

Ujistěte se, že to děláte diskrétně. To vám pomůže získat důvěru vašich spolupracovníků a zvýší vaše šance na úspěch.

Nedělejte v práci unáhlené pohyby, například vypadejte příliš baculatě nebo dávejte najevo, že vy a on něco děláte během pracovní doby. To vyděsí vaše spolupracovníky

Požádejte spolupracovníka o pobyt na jednu noc Krok 7
Požádejte spolupracovníka o pobyt na jednu noc Krok 7

Krok 3. Pohybujte se pomalu

Než se zkusíte zeptat, musíte ho nejprve znát. Pokuste se najít to, co máte společného kromě práce.

  • Zeptejte se jí na koníčky nebo věci, které ráda dělá o víkendech.
  • Zeptejte se ho, jaké je jeho oblíbené jídlo, nebo zjistěte, na jakých místech byl nebo by chtěl jet na výlet.

Metoda 3 ze 4: Setkání se svými spolupracovníky

Požádejte spolupracovníka o pobyt na jednu noc, krok 8
Požádejte spolupracovníka o pobyt na jednu noc, krok 8

Krok 1. Vyvolejte téma

Jakmile zjistíte zájem spolupracovníka a vytvoříte si s ním základní vztah, můžete zkusit promluvit o pobytu na jednu noc.

  • Úvodní věta by mohla znít něco jako: „Hej, opravdu jsem si s tebou rád povídal. Chcete pokračovat v této konverzaci u mě doma? “
  • Můžete být přímější a zeptat se: „Chtěli byste se mnou mít sex?“
Požádejte spolupracovníka o pobyt na jednu noc, krok 9
Požádejte spolupracovníka o pobyt na jednu noc, krok 9

Krok 2. Buďte ke svým spolupracovníkům upřímní

Vysvětlete, co od vztahu chcete. Pokud chcete jen lásku na jednu noc nebo chcete něco vážnějšího, měli byste to říct předem. Dejte dotyčnému vědět, jak se cítíte a jak se díváte na svůj budoucí vztah.

  • Příkladem tohoto přístupu je říci: „Než to uděláme, chci vysvětlit své pocity a očekávání“.
  • To je také čas, kdy byste měli se svým spolupracovníkem prodiskutovat problémy s ochranou soukromí, například zakázat mu zveřejňovat cokoli o vašem vztahu na Facebooku.
Požádejte spolupracovníka o stojan na jednu noc, krok 10
Požádejte spolupracovníka o stojan na jednu noc, krok 10

Krok 3. Nastavte čas a místo setkání

Jakmile se seznámíte se spolupracovníkem a budete si jisti, že má zájem, domluvte si schůzku někde po pracovní době nebo o víkendech. Chcete -li zajistit soukromí a zvýšit své šance na úspěch, setkejte se v oblíbeném baru nebo restauraci spolupracovníka.

Metoda 4 ze 4: Překonání následných efektů

Požádejte spolupracovníka o stojan na jednu noc, krok 11
Požádejte spolupracovníka o stojan na jednu noc, krok 11

Krok 1. Zůstaňte profesionální

Pokračujte ve své běžné rutině a udržujte svůj postoj kolem ostatních spolupracovníků.

  • V kanceláři nevěnujte přílišnou pozornost svým „zvláštním“spolupracovníkům. Nepokoušejte ji otevřeně, protože to může ostatní spolupracovníky podezřívat.
  • Neposílejte e -mailem ani textovým zprávám jiným spolupracovníkům osobní záležitosti. Udržujte své konverzace profesionální a související pouze s prací.
Požádejte spolupracovníka o stojan na jednu noc, krok 12
Požádejte spolupracovníka o stojan na jednu noc, krok 12

Krok 2. Nechlubte se svým vztahem na veřejnosti

Vztah byste měli utajit tím, že ho nebudete sdílet s ostatními spolupracovníky. Pokud chcete sdílet vztah s ostatními lidmi, ujistěte se, že tato osoba je přítel, který nemá žádné spojení s kanceláří.

Jednou z největších chyb, které můžete udělat, je sdílení vašeho vztahu na Facebooku. Pamatujte, že jakmile je něco zveřejněno na Facebooku, je velmi obtížné to smazat

Požádejte spolupracovníka o pobyt na jednu noc Krok 13
Požádejte spolupracovníka o pobyt na jednu noc Krok 13

Krok 3. Spravujte situaci

Pokud jste přistiženi při uchovávání tajemství, buďte připraveni riskovat. Připravte si únikovou strategii tím, že budete přemýšlet o nejvhodnějším způsobu, jak zvládnout, vyhnout se a minimalizovat riziko situace, se kterou se potýkáte.

  • Prodlužte si pracovní dobu v kanceláři.
  • Převezměte nové zodpovědnosti a projekty.
  • Buďte aktivní, abyste předvedli své úspěchy.
Požádejte spolupracovníka o pobyt na jednu noc, krok 14
Požádejte spolupracovníka o pobyt na jednu noc, krok 14

Krok 4. Buďte upřímní a profesionální, pokud se o tom váš šéf dozví

Pokud se váš šéf na situaci ptá, nelžete. Přiznejte své činy a poskytněte platná řešení. Pokud to uděláte jen jednou, ujistěte šéfa, že je konec. Pokud se váš vztah vyvinul v něco vážnějšího, neukončujte vztah. Musíte se však svému šéfovi omluvit, že to tajil.

Tipy

  • Pochopte pravidla pro romantický vztah v kanceláři.
  • Důvěřujte svým spolupracovníkům tím, že je lépe poznáte.
  • Buďte k sobě a svým spolupracovníkům upřímní.
  • Ať se stane cokoli, zachovejte si profesionalitu v práci.
  • Abyste se vyhnuli některým z výše uvedených důsledků, obraťte se na lidi z různých oddělení.

Varování

  • Přemýšlejte dvakrát, než budete mít jednu noc se ženatým spolupracovníkem.
  • Uvědomte si vztah mezi nadřízenými a podřízenými.

Doporučuje: